조직변화와 리더십: 조직의 근본적 변화를 촉발하는 경영관리의 원칙

상세정보

자료유형	단행본
서명/저자사항	조직변화와 리더십: 조직의 근본적 변화를 촉발하는 경영관리의 원칙/ 에릭 에이브러햄슨 외 지음; 정아은 옮김.
개인저자	Abrahamson, Eric  정아은, 역 코터, 존, 공저 김위찬, 공저 마보안, 르네, 공저 스트레벨, 폴, 공저 차란, 램, 공저 가빈, 데이비드, 공저 로베르토, 마이클, 공저 퀸, 로버트, 공저 서킨, 해럴드, 공저 키난, 페리, 공저 잭슨, 앨런, 공저
발행사항	파주: 21세기북스, 2009.
형태사항	221p.; 24cm.
총서사항	KI신서;2145. 하버드 비즈니스 클래식=Harvard business classics.
대등표제	Harvard business review on leading through change
원저저록	Harvard business review on leading through change
ISBN	9788950920951
일반주기	공저자 : 존 코터, 김위찬, 르네 마보안, 폴 스트레벨, 램 차란, 데이비드 가빈, 마이클 로베르토, 로버트 퀸, 해럴드 서킨, 페리 키난, 앨런 잭슨
비통제주제어	조직관리,조직운영,리더십,변화경영
분류기호(DDC)	658.406
언어	한국어
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